郎平是中国女排历史上最伟大的教练之一，她曾带领女排夺得过多项世界大赛冠军，被誉为女排神坛上的巨人。近年来，郎平却频频出现在媒体报道的中，引起了人们的关注和讨论。那么，郎平为什么要跌下神坛呢？

一、执教风格过于强势

郎平作为一名优秀的教练，她的执教风格一直以来都是以强势著称的。她对队员的要求非常严格，常常采用强硬的手段来管理队员。这种强硬的手段在一些队员看来过于严苛，导致了队内的紧张气氛，甚至出现了一些矛盾和冲突。这也让一些球员对郎平的评价不佳。

二、管理能力不足

郎平在管理队伍方面的能力也备受争议。在她的执教期间，曾出现过一些管理上的失误，例如在2016年里约奥运会上，由于管理不当，导致了队员在比赛前夜出现了不适，最终影响了比赛的发挥。这种管理上的失误也让人们对郎平的管理能力产生了质疑。

三、过于依赖老将

在郎平的执教期间，她一直采取的是依靠老将的战术，这种战术虽然在过去曾取得了很好的成绩，但是在现在的比赛中已经不再适用。很多年轻球员由于得不到机会，而被迫离开了国家队，这也导致了中国女排队伍的整体实力下降。

四、缺乏对新人的培养

作为一名优秀的教练，培养新人是非常重要的一项任务。在郎平执教期间，她却没有给年轻球员足够的机会，导致了一些年轻球员的才华无法得到发挥。由于缺乏对新人的培养，中国女排在未来的比赛中可能会面临实力下滑的问题。

教练员看法或者建议：

作为一名优秀的教练，除了要有严格的要求和强硬的手段外，还需要注重管理上的细节，以及对年轻球员的培养。在管理队伍方面，应该注重与队员的沟通，倾听队员的意见和建议，以便更好地管理队伍。在培养新人方面，应该给年轻球员足够的机会，让他们得到更多的锻炼和成长的机会。

注意事项：

在管理队伍方面，教练应该注重与队员的沟通，倾听队员的意见和建议，以便更好地管理队伍。在培养新人方面，应该给年轻球员足够的机会，让他们得到更多的锻炼和成长的机会。

温馨提示：

作为一名优秀的教练，应该注重管理上的细节，以及对年轻球员的培养。在管理队伍方面，应该注重与队员的沟通，倾听队员的意见和建议，以便更好地管理队伍。在培养新人方面，应该给年轻球员足够的机会，让他们得到更多的锻炼和成长的机会。